Você tem alguma pergunta? Pergunta para entrevista?

Como você pode responder a essa pergunta durante uma entrevista. É para posição administrativa / clerical.

5 respostas

  • Christmas Light GuyResposta favorita

    Você pode perguntar coisas como: qual é o cronograma de pagamento, você precisará preencher uma planilha de horas ou marcar um ponto, .......

  • Anônimo

    NÃO pergunte sobre o cronograma de pagamento. Você nunca deve falar sobre salário, horas ou benefícios em sua primeira entrevista (A MENOS QUE o entrevistador fale primeiro).

    Você DEVE ter perguntas, eu quase posso garantir que você NÃO conseguirá a posição se não tiver perguntas cuidadosas para o entrevistador. Lembre-se de que você também está entrevistando a empresa. Esta é a sua oportunidade de aprender tanto sobre a empresa quanto a empresa está tentando aprender sobre você. Heck, com base nas perguntas que você faz e as respostas que recebe, você pode nem querer trabalhar para essa empresa. Pesquise a empresa e, em seguida, tenha em mente algumas perguntas específicas sobre a empresa. Não tenha medo de começar com - 'Ao pesquisar sua empresa na Internet, eu li' - blá, blá, blá, então faça sua pergunta. Algumas perguntas gerais que você pode fazer (que, em minha opinião, são vitais para obter as respostas) incluem:

    Qual é a cultura da organização / departamento?

    Existem desafios que o departamento / empresa está enfrentando?

    Existem oportunidades de avanço?

    O que faria uma pessoa ter sucesso nesta posição?

    Você tem alguma reserva sobre minhas qualificações?

    Lembre-se também de sempre ter uma resposta para as perguntas favoritas do entrevistador, como:

    Fale sobre você

    Quais são os seus pontos fortes

    Quais são os seus pontos fracos (NÃO DIGA PERFEITO)

    Encerre a entrevista perguntando qual é a próxima etapa do processo de entrevista e, se você estiver interessado no cargo, não tenha medo de informá-los. 'Obrigado pelo seu tempo, Sr. Jones, gostei de me encontrar com você hoje. Pelo que aprendi hoje, estou interessado no cargo. Você pode me dizer qual é o próximo passo no processo de entrevista. '

    E finalmente - SEMPRE envie um e-mail / nota de agradecimento a cada pessoa com quem você entrevistou.

    Sei que isso é muito mais do que você pediu, mas sou apaixonado pelo jogo das entrevistas;)

  • Anônimo

    SEMPRE, SEMPRE, SEMPRE, faça perguntas neste momento da entrevista. É uma oportunidade para você mostrar ao empregador que sabe algo sobre a empresa. Digamos que eu leio isso e aquilo, mas você pode me explicar mais sobre esse assunto. OU Eu entendo que minhas funções neste trabalho serão tais e quais, há mais alguma coisa pela qual eu possa ser responsável?

    Se você não fizer perguntas, eles presumirão que você não está muito interessado no trabalho.

    No semestre passado, quando fiz uma entrevista para 15 empregos, faria pesquisas sobre cada empresa e escreveria uma lista de coisas que gostaria de perguntar durante a entrevista. Assim, quando chegaram ao final da entrevista e perguntaram se eu tinha dúvidas, não parecia um idiota desinteressado ... Parecia um indivíduo trabalhador que genuinamente queria o emprego.

    Fonte (s): experiência pessoal
  • Anônimo

    Bem .... esta não é uma pergunta capciosa. Você tem alguma dúvida sobre o cargo, a empresa, as expectativas dos chefes ... etc.

  • Como você pensa sobre as respostas? Você pode entrar para votar a resposta.
  • Sol Nascente

    Este link pode ajudá-lo ....

    http://forums.sureshkumar.net/hr-contests/