quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

6 respostas

• TudoResposta favorita

  A maior vantagem é que você pode culpar seus colegas de equipe se o projeto der errado. A maior desvantagem é que você nunca recebe crédito suficiente quando o projeto vai bem.

  Fonte (s): Funcionário público. :-)
• Conney

  Este site pode ajudá-lo.

  o que significa 16

  RÉ:

  quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

  quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

  Fonte (s): vantagens desvantagens trabalho em equipe: https://shortly.im/7RaFd
• Anônimo

  Desvantagens do Trabalho em Equipe

  Fonte (s): https://shrinks.im/a9bw7
• Anônimo

  Para obter as melhores respostas, pesquise neste site https://shorturl.im/ayjgH

  Eu acho que você está certo. Há uma vantagem (embora pequena) para as equipes da NL. Mas o AL tem sido muito melhor do que o NL na última década, que dominou o jogo entre as ligas. @Steinbrenner: na verdade, os times da NL MANTÊM jogadores como Thome no banco apenas com o propósito de rebater. Na verdade, os Dodgers adquiriram Thome no ano passado exatamente para esse propósito.

• Como você pensa sobre as respostas? Você pode entrar para votar a resposta.
• eyak

  VANTAGENS

  a.) Idealmente, uma equipe compreende pessoas com uma mistura de talentos, portanto, cada equipe tem uma variedade de especialidades e habilidades.

  b.) Dentro de uma equipe, cada pessoa pode receber um trabalho que maximize seus pontos fortes. Eles podem se concentrar nisso e melhorar suas capacidades e habilidades. Isso é conhecido como especialização.

  c.) Certas pessoas podem ser treinadas para fazer mais de um trabalho - de modo que a equipe pode ser alterada para enfrentar desafios específicos ou realizar certas tarefas. Além disso, se um membro estiver doente ou ausente, seu trabalho poderá ser coberto por outras pessoas. Isso é chamado de trabalho flexível.

  d.) A equipe apóia-se e ajuda-se mutuamente. Eles podem compartilhar ideias, problemas e realizações. As ideias podem ser ‘saltadas’ para que a ideia final seja melhorada por sugestões dos diferentes membros da equipe.

  e.) Fazer parte de uma equipe também aumenta a moral ou o espírito de cada indivíduo.

  f.) Qualquer organização encontrará problemas e dificuldades e ter uma equipe tornará mais fácil resolvê-los. Na equipe, eles também podem ajudar uns aos outros a aprender e desenvolver novas competências e habilidades. Um poderia ajudar o outro a ficar mais confortável com aquelas coisas que ele acha um pouco difíceis de fazer.

  DESVANTAGENS

  a.) A carga de trabalho pode ser delegada injustamente e um tem que carregar mais fardo do que os outros.

  b.) Discussões podem surgir devido a diferentes pontos de vista e opiniões.

  c.) Identificar quem realmente fez o seu melhor é difícil de fazer, pois é um esforço colaborativo, portanto, menos chance de reconhecimento ou promoção.

  d.) Alguns membros da equipe tendem a ser abusivos e a se tornarem muito dependentes de outras pessoas.

  e.) As habilidades e talentos individuais podem ficar estagnados enquanto trabalham como parte de uma equipe, e não individualmente. Eles se concentram mais no esforço da equipe em vez de desenvolver seus atributos pessoais.

• Bood

  Vantagens:

  -Diferentes maneiras de olhar para uma situação

  -Divisão de trabalho

  -Mais conhecimento de pessoas diferentes

  Desvantagens:

  - A oposição de visualizações pode causar argumentos

  - Cargas de trabalho iguais = argumentos

  - Diferentes tipos de personalidade se chocam