quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

6 respostas

  • TudoResposta favorita

    A maior vantagem é que você pode culpar seus colegas de equipe se o projeto der errado. A maior desvantagem é que você nunca recebe crédito suficiente quando o projeto vai bem.

    Fonte (s): Funcionário público. :-)
  • Conney

    Este site pode ajudá-lo.



    o que significa 16

    RÉ:

    quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

    quais são as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe?

    Fonte (s): vantagens desvantagens trabalho em equipe: https://shortly.im/7RaFd
  • Anônimo

    Desvantagens do Trabalho em Equipe

    Fonte (s): https://shrinks.im/a9bw7
  • Anônimo

    Para obter as melhores respostas, pesquise neste site https://shorturl.im/ayjgH

    Eu acho que você está certo. Há uma vantagem (embora pequena) para as equipes da NL. Mas o AL tem sido muito melhor do que o NL na última década, que dominou o jogo entre as ligas. @Steinbrenner: na verdade, os times da NL MANTÊM jogadores como Thome no banco apenas com o propósito de rebater. Na verdade, os Dodgers adquiriram Thome no ano passado exatamente para esse propósito.

  • Como você pensa sobre as respostas? Você pode entrar para votar a resposta.
  • eyak

    VANTAGENS

    a.) Idealmente, uma equipe compreende pessoas com uma mistura de talentos, portanto, cada equipe tem uma variedade de especialidades e habilidades.

    b.) Dentro de uma equipe, cada pessoa pode receber um trabalho que maximize seus pontos fortes. Eles podem se concentrar nisso e melhorar suas capacidades e habilidades. Isso é conhecido como especialização.

    c.) Certas pessoas podem ser treinadas para fazer mais de um trabalho - de modo que a equipe pode ser alterada para enfrentar desafios específicos ou realizar certas tarefas. Além disso, se um membro estiver doente ou ausente, seu trabalho poderá ser coberto por outras pessoas. Isso é chamado de trabalho flexível.

    d.) A equipe apóia-se e ajuda-se mutuamente. Eles podem compartilhar ideias, problemas e realizações. As ideias podem ser ‘saltadas’ para que a ideia final seja melhorada por sugestões dos diferentes membros da equipe.

    e.) Fazer parte de uma equipe também aumenta a moral ou o espírito de cada indivíduo.

    f.) Qualquer organização encontrará problemas e dificuldades e ter uma equipe tornará mais fácil resolvê-los. Na equipe, eles também podem ajudar uns aos outros a aprender e desenvolver novas competências e habilidades. Um poderia ajudar o outro a ficar mais confortável com aquelas coisas que ele acha um pouco difíceis de fazer.

    DESVANTAGENS

    a.) A carga de trabalho pode ser delegada injustamente e um tem que carregar mais fardo do que os outros.

    b.) Discussões podem surgir devido a diferentes pontos de vista e opiniões.

    c.) Identificar quem realmente fez o seu melhor é difícil de fazer, pois é um esforço colaborativo, portanto, menos chance de reconhecimento ou promoção.

    d.) Alguns membros da equipe tendem a ser abusivos e a se tornarem muito dependentes de outras pessoas.

    e.) As habilidades e talentos individuais podem ficar estagnados enquanto trabalham como parte de uma equipe, e não individualmente. Eles se concentram mais no esforço da equipe em vez de desenvolver seus atributos pessoais.

  • Bood

    Vantagens:

    -Diferentes maneiras de olhar para uma situação

    -Divisão de trabalho

    -Mais conhecimento de pessoas diferentes

    Desvantagens:

    - A oposição de visualizações pode causar argumentos

    - Cargas de trabalho iguais = argumentos

    - Diferentes tipos de personalidade se chocam