O que é Quociente de Inteligência Emocional (EQ) ...?

6 respostas

• LUCKY3Resposta favorita

  O Quociente Emocional (EQ) é uma medida de inteligência emocional.

  
  
  

  Ao contrário do quociente de inteligência (QI), que mede o conhecimento ... EQ mede a capacidade de aplicar, integrar e comunicar esse conhecimento de forma eficaz.

  De acordo com Daniel Goleman, “nossa inteligência emocional determina nosso potencial para aprender as habilidades práticas baseadas em seus cinco elementos: autoconsciência, motivação, autorregulação, empatia e aptidão nos relacionamentos.

  Em outras palavras, para que serve o conhecimento (QI) se não for utilizado de forma eficiente (QE)?

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  Portanto, IQ alto e EQ alto não estão positivamente correlacionados. Conheço várias pessoas que são bons exemplos de QI excelente e QE baixo.

  Um estudo com graduados de Harvard descobriu que as notas nos exames de admissão - um substituto para o QI - tinham correlação zero ou negativa com suas conquistas profissionais. E que a capacidade de comunicação de uma pessoa ... era a chave para o sucesso. Em suma, a incompetência emocional pode tornar as pessoas inteligentes ineficazes.

  Aqui estão algumas características do EQ alto:

  1.) Recepção: aberto a feedback construtivo.

  2.) Simpatia: Capaz de realmente 'ouvir' o que os outros estão dizendo.

  3.) Inovação: aberto a novas idéias, abordagens e informações.

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  4.) Autocontrole: Gerenciar emoções perturbadoras de forma eficaz.

  5.) Confiável: Mostre honestidade, integridade e transparência.

  6.) Adaptabilidade: Flexível no manuseio de mudanças e desafios.

  7.) Comunicação: Clara na transmissão de idéias e instruções.

  8.) Consciente: confiável e responsável no cumprimento de obrigações.

  Nos negócios, por exemplo, é a capacidade de deixar de lado suas necessidades pessoais, suposições e bagagem emocional e olhar a situação com objetividade. Às vezes, ser tão honesto ... é muito confrontador; no entanto, permite que você veja os dois lados com clareza ... e só então você pode assumir a responsabilidade pelo que precisa fazer ... para consertar as coisas.

  No mundo de hoje ... EQ está sendo descrito como uma maneira nova e melhor de medir a chance de sucesso de um indivíduo na vida. E o fortalecimento do QE melhora o QI em virtude da eliminação da lama emocional.

  Quanto maior o EQ ...

  Quanto maior for a capacidade de lidar eficazmente com os outros ...

  Quanto maior a oportunidade de viver uma vida plena ...

  Fonte (s): Teste seu EQ http: //quiz.ivillage.co.uk/cgi-bin/uk_work/tests/e ...
• Freedspirit

  É uma teoria que seu quociente de inteligência não é tão importante quanto sua 'inteligência emocional' .... aprender como controlar suas emoções, etc é realmente mais importante a longo prazo .... algumas vezes nossas habilidades de raciocínio são hi- levado por nossas emoções

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  Fonte (s): 'Inteligência Emocional' por Daniel Goldblum
• sb

  Quociente de Inteligência Emocional (QE), descreve uma habilidade, capacidade ou habilidade de perceber, avaliar e gerenciar as emoções de si mesmo, dos outros e de grupos. Como uma área relativamente nova da pesquisa psicológica, a definição de IE está mudando constantemente.

  As raízes distais de EI podem ser rastreadas até os primeiros trabalhos de Darwin (1872/1965) sobre a importância da expressão emocional para a sobrevivência e adaptação. Na década de 1900, embora as definições tradicionais de inteligência enfatizassem aspectos cognitivos, como memória e resolução de problemas, vários pesquisadores influentes no campo de estudo da inteligência começaram a reconhecer a importância dos aspectos não cognitivos. Por exemplo, já em 1920, E. L. Thorndike, da Columbia University, usou o termo inteligência social para descrever a habilidade de compreender e gerenciar outras pessoas.

  Da mesma forma, em 1940, David Wechsler descreveu a influência de fatores não intelectivos no comportamento inteligente, e ainda argumentou que nossos modelos de inteligência não seriam completos até que pudéssemos descrever adequadamente esses fatores. [1] Em 1975, Frames of Mind de Howard Gardner: The Theory of Multiple Intelligences introduziu a ideia de Inteligências Múltiplas, que incluía tanto a inteligência interpessoal (a capacidade de compreender as intenções, motivações e desejos de outras pessoas) quanto a inteligência intrapessoal (a capacidade de se compreender, valorizar os próprios sentimentos, medos e motivações). Na visão de Gardner, os tipos tradicionais de inteligência, como o QI, falham em explicar completamente a habilidade cognitiva. Assim, embora os nomes dados ao conceito variem, havia uma crença comum de que as definições tradicionais de inteligência não tinham a capacidade de explicar totalmente os resultados de desempenho.

  A primeira aplicação explícita do termo 'Inteligência Emocional' é atribuída principalmente à tese de doutorado de Wayne Payne, Um estudo da emoção: Desenvolvendo inteligência emocional de 1985. Payne, no entanto, não publicou sua teoria, então o artigo publicado em 1990 por Peter Salovey e John D. Mayer (1990) é geralmente considerado como o primeiro relato teórico sistemático do construto.

  Como resultado do crescente reconhecimento dos profissionais pela importância e relevância das emoções para os resultados do trabalho, a pesquisa sobre o tema continuou a ganhar força, mas não foi até a publicação do best-seller de Daniel Goleman Emotional Intelligence: Why It Can Matter Mais do que QI que o termo se popularizou amplamente. . O artigo de Nancy Gibbs na revista Time de 1995 destacou o livro de Goleman e foi o primeiro em uma série de interesse da mídia convencional em EI. Depois disso, artigos sobre EI começaram a aparecer com frequência crescente em uma ampla gama de veículos acadêmicos e populares.

  Definindo inteligência emocional

  O conceito evoluiu por meio de diferentes abordagens teóricas e práticas que ditaram definições, terminologias e operacionalizações distintas. A primeira tentativa publicada em direção a uma definição foi feita por Salovey e Mayer (1990), que definiram EI como a capacidade de monitorar os próprios sentimentos e emoções e os dos outros, discriminá-los e usar essas informações para orientar o pensamento e as ações de alguém.

  Apesar dessa definição inicial, houve confusão quanto ao significado exato desse construto. As definições são tão variadas, e o campo está crescendo tão rapidamente, que os pesquisadores estão constantemente alterando até mesmo suas próprias definições do construto. . Até os dias atuais, existem três modelos principais de EI:

• Anônimo

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